Són la prevenció de riscos laborals, el conjunt d’activitats o mesures adoptades o provistes en totes les fases de l’activitat amb la finalitat d’evitar o disminuir els riscos derivats del treball.
Exiteixen molts perills per la salut dels treballadors, que és necessari identificar i controlar de forma adecuada.
La llei estructura la prevenció de riscos en quatre grans àrees d’estudi:

• seguretat en el treball
• higiene industrial
• ergonomia i psicosociología aplicada
• vigilància de la salut

a) seguretat en el treball
Disciplina que estudia tots els riscos derivats del treball amb màquines, eines i tots aquells factors dels que es poden derivar accidents. el control dels riscos laborals suposa, un major benestar social pels treballadors i una reducció significativa als costes de l’empresa per baixes i absentisme laboral. es necessari establir un procediments d’actuació, investigar accidents i incidents, i formar i informar als treballadors dels riscos y com evitar-los.

b) higiene industrial
El control de l’exposició continuada a factors adversos, es fa cada dia més important per preservar la salut dels treballadors i per tant, la seva presència deu ser detectada i avaluada com instrument de prevenció de les malalties professionals i de les malalties relacionades amb el treball.

c) ergonomia i psicosociología aplicada
L’adequació del lloc físic a la persona i l’adequació psíquica al lloc de treball conforma esta rama tècnica de la Prevenció de Riscos Laborals. Engloba dos especialitats molt distintes: l’ergonomia, analitza l’adequació de l’entorn, mitjans i sistemes de treball a la persona, i la Psicosociología, que s’ocupa de tots aquells aspectes relacionats amb l’influencia del treball sobre el benestar psíquic dels treballadors, situacions de tensió, estrès, càrrega de treball,...

d) vigilància de la salut
El seu objectiu es atendre l’estat de salut dels treballadors en front els possibles riscos derivats de la seva activitat laboral i contribuir a la determinació de les mesures correctores idònies. Es refereix a l’administració de proves i l’aplicació de procediments mèdics als treballadors, amb l’objectiu de detectar danys derivats del treball i de l’existència d’algun factor al lloc de treball relacionat en cada cas.